Dari sebuah perusahaan jasa terbesar di Indonesia, seorang Direktur SDM (di perusahaan tersebut jabatan beliau bernama Director of Human Capital and General Affair) menyatakan:
Sangat berharga untuk dibaca oleh pelaku bisnis, pengelola perusahaan dalam melatih cara berpikir di luar kebiasaan orang. Berpikir di luar kebiasaan, yaitu berpikir dengan menerobos dan menghancurkan batasan-batasan yang merugikan. Orang mungkin terbiasa mendengar kata-kata tersebut, tetapi buku ini memberikan contoh-contoh bagaimana implementasi berpikir di luar kebiasaan tersebut.
No comments:
Post a Comment